Product Owner (m/w/d) für automotive Bussysteme

dSPACE GmbH

Jobbeschreibung

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RTDS-NBM-PO
Standort: Paderborn

Als Product Owner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die funktionale Erweiterung der dSPACE Werkzeugkette. Diese Erweiterung betrifft die HIL-/SIL-gestützte Simulation und die Verarbeitung von Beschreibungsformaten zur Abbildung der Fahrzeugkommunikation, auch Kommunikationsmatrizen genannt. Aufgrund der zunehmenden Komplexität moderner Fahrzeugarchitekturen arbeiten Sie intensiv mit automotiven Standards wie AUTOSAR.


  • Analyse, Abstimmung und Priorisierung von zu entwickelnden Produktfeatures in enger Zusammenarbeit mit Leitkunden, Partnern und Ihrem Scrum-Team
  • Projektübergreifende Kollaboration mit anderen Entwicklungsteams sowie unserer nationalen und internationalen Kunden
  • Beschreibung der Produktfeatures im Team-Backlog, z. B. in Form von User-Stories
  • Gestaltung einer agilen, inkrementellen und iterativen Produktentwicklung

  • Technisch-naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Agiles Mindset und Erfahrung als Product Owner (m/w/d) wünschenswert
  • Kenntnisse in automotiven Standards wie AUTOSAR
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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