Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Produktdaten sind das Herz eines jeden Online-Shops. Von der Integration über die Prüfung, Validierung und automatische Anreicherung definieren sie maßgeblich die Customer Journey unserer Kund*innen.
Du bist ein wesentlicher Bestandteil unserer lateralen Führungstriade und übernimmst zusammen mit dem fachlichen und technischen Lead die geteilte Verantwortung für unser Produkt. In deiner Rolle als Agile Project Manager bist du der Motor, der unser Team antreibt und motiviert. Du sorgst dafür, dass unsere agilen Arbeitsweisen nicht nur reibungslos funktionieren, sondern auch Spaß machen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Geteilte Produktverantwortung:
- Zusammenarbeit mit dem fachlichen und technischen Lead, um die Produktvision und -strategie zu definieren und voranzutreiben
- Sicherstellung der Ausrichtung aller Teamaktivitäten auf die gemeinsamen Produktziele
- Verantwortung für die Planung und Kontrolle aller Aktivitäten rund um unser Produkt und Beachtung der Kosten-Nutzen-Aspekte
- Teamentwicklung und Moderation:
- Förderung der Motivation und Kommunikation im Team und frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen
- Prozess- und Methoden-Coaching:
- Unterstützung deines Teams durch Coaching in Prozessen und Methoden und Förderung einer aktiven Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung agiler, interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kenntnisse agiler Methoden und praktische Erfahrung in der Moderation agiler Meetings und Workshops
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fundierte Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erfahrungen mit technischen Plattformteams
- Wirtschaftlicher oder technischer Background, idealerweise mit E-Commerce Bezug
- Kenntnisse in OKR und Erfahrungen als OKR Master
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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