Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, fordernden und sinnhaften Tätigkeit?
Unterlagen kann man kopieren. Persönlichkeiten nicht. Dieser Grundsatz treibt uns an – bei internen wie externen Stellenbesetzungen. Als eine der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor unterstützen wir unsere Kunden seit über 30 Jahren in allen Fragestellungen eines zukunftsorientierten Personalmanagements. Unsere Aufträge sind hierbei facettenreich wie der öffentliche Sektor selbst: Von der Suche eines*einer CDO (w/m/d) für eine Großstadt über die Auswahl einer Stadtwerkegeschäftsführung bis hin zur Begleitung von Entwicklungsprogrammen für die Führungsnachwuchskräfte einer gesamten Kreisverwaltung.
Verstärke unser motiviertes und dynamisches Team in der Personalsuche und -auswahl als
(Junior-)Berater*in / Recruiter*in (w/m/d)
- Begleitung des gesamten Personalsuch- und -auswahlprozesses zur Besetzung von Führungspositionen in Kundenprojekten
- Active Sourcing sowie direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen
- Führen von Auswahl-Interviews unter Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
- Formulieren fundierter Potenzialgutachten und Einschätzungen
- Konzipieren und Begleiten von strukturierten Auswahlverfahren und Assessment-Center-Verfahren
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z. B. der (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Eine offene, neugierige und lernwillige Persönlichkeit, die motiviert ist in einer Beratung etwas zu bewegen
- Facettenreiche Aufgaben und hohe Lernkurve
- Flache Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt
- Mentoring und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten und modernste Ausstattung
- Teamevents und -aktivitäten
- Reizvolle Lage am Bonner Bogen (mit Rhein-Blick)
- Job-Ticket und Jobrad-Leasing