Jobbeschreibung
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Festanstellung - Dortmund - Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Du übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
- Du prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
- Du garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
- Durch den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens bei
- Du arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum voranzutreiben
- Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mithilfe Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und zielgerichtet
- Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich zu steigern
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein Profil ab
- TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
- bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
- Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
- Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
- Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub