Geschäftsführer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Geschäftsführer gesucht – Innovator mit Wachstumsgespür und digitaler Affinit (m/w/d) über dr. strunk & partner Personalberatung, Großraum Leipzig € 200.000 + Gewünschte Expertisen Unternehmensführung Digitales Marketing strategische Entwicklung Online-Affinität Vertriebsmanagement Teammanagement Personaladministration Führung Führungserfahrung Testing Prüfverfahren Facility Services Unternehmensstrategie Geschäftsführer (m/w/d) gesucht – Innovator mit Wachstumsgespür und digitaler Affinität! Unser Auftraggeber ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in der Region Leipzig, das seit 2010 führend im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen tätig ist. Durch die kürzlich eingegangene Partnerschaft mit einem strategischen Investor steht unser Mandant an der Schwelle einer aufregenden Expansionsphase – national und international. Zur Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte suchen wir eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Mission: Übernehmen Sie die Führung und treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens entscheidend voran. Sie werden die Expansion in Deutschland und ausgewählten europäischen Märkten leiten und dabei vor allem auch digitale Strategien nutzen, um neue Kunden zu gewinnen. Ihre Kernaufgaben: Unternehmensführung: Gesamtverantwortung für das Unternehmen, von der strategischen Planung bis zur operativen Exzellenz. Expansion: Ausbau der Standorte in Deutschland und ausgewählten Ländern Europas – setzen Sie neue Maßstäbe! Digitale Präsenz: Aufbau und Optimierung der Online-Kundenakquise mit klarem Fokus auf SEO und Online-Marketing. Strategische Wachstumsimpulse: Identifizieren und schließen Sie Marktpotenziale durch neue Dienstleistungen oder Akquisitionen. Teamführung: Inspirieren und leiten Sie unser motiviertes Team, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Ihr Profil: Erfahrung: Sie können mehrere Jahre Erfahrung in einer geschäftsführenden Rolle in den Bereichen Testing, Prüfen oder Facility Services vorweisen. Berufliche Erfahrungen in diesem Umfeld sind zwingend notwendig. Kompetenzen: Starkes unternehmerisches Denken, analytisches Geschick sowie eine Affinität zu digitalen Trends und Online-Marketing. Persönlichkeit: Sie sind eine durchsetzungsstarke, kommunikationsstarke und strategische Führungspersönlichkeit mit großer Empathie, Vorbildwirkung und Führungsstärke. Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusatz: Erfahrung im Umgang mit Private-Equity-Unternehmen ist ein Plus. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Bonuspaket und ein hochwertiger Firmenwagen. Mitgestaltung: Werden Sie ein zentraler Treiber des Wachstums in einem dynamischen Umfeld. Perspektive: Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Direkt auf diese Stelle bewerben Mehr