Jobbeschreibung
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Betreuung der Anwendung SimCorp Dimension im täglichen Betrieb und der laufenden Weiterentwicklung: Anpassung der Anwendung und Schnittstellen (insbesondere in den Bereichen Portfoliomanagement, Handel und Risikocontrolling)
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen für aktuelle Themen des Kapitalmarkts, von der Automatisierung von Prozessen bis zur Einführung neuer Produkte (z. B. Aktienprodukte, Bonds, Optionen und andere Derivate) im engen Austausch mit den relevanten Fachbereichen
- Laufende Unterstützung der Anwender:innen des Systems SCD bei fachlichen und technischen Fragestellungen (Business Support) und als Bindeglied zu IT-Bereichen und dem Softwarehersteller
- Koordination und Durchführung von Projekten im Rahmen von funktionalen Systemerweiterungen
- Arbeit im crossfunktionalen Team, das fachliche und technische Expertise für Run und Change vereint
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Erfahrung in der Businessanalyse mit Schwerpunkten Requirements Engineering und Prozessanalyse, idealerweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld
- Erfahrung in der fachlichen oder technischen Betreuung von Kapitalmarktsystemen, bevorzugt SCD, mit nachgewiesener Umsetzungskompetenz und Programmiererfahrung
- Spaß an IT und die Bereitschaft, das eigene Wissen ständig zu erweitern und auf einem aktuellen Stand zu halten
- Offenheit für die Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
- Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.