Leitung Bestandstechnik (m/w/d)

DIBAG

  • München
  • Veröffentlicht am: 2. Januar 2025
Jobbeschreibung

DIBAG Industriebau AG

Wir sind eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung.

Verstärken Sie unser Team in München als

Leitung Bestandstechnik (m/w/d) | Hochbau | Wohnimmobilien


  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung aller geplanten Instandhaltungs-/ Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Koordination der Hochbautechniker
  • Koordinierung und Mitwirkung bei den Großmaßnahmen der DIBAG HV
  • Priorisierung der geplanten Modernisierungsmaßnahmen im Bestand
  • Bestandsaufnahme der Objekte unter Bezugnahme auf energetische Kriterien
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Kommunikation und Verhandlung mit Energieversorgern und anderen externen Partnern
  • Fachliche und disziplinarische Steuerung sowie Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Mitarbeiter/-innen der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und angrenzenden internen Abteilung

  • Technisches Studium z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung/ Projektleitung
  • Einschlägige Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch Kenntnisse

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmeneigenes Restaurant & kostenfreies Fitnessstudio mit unterschiedlichen Sportkursen
  • Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
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