Head of Talent Management & Loh Academy (m/w/d)

Loh Services GmbH & Co. KG

  • Haiger
  • Veröffentlicht am: 2. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Wir suchen einen engagierten Leiter (m/w/d) Personalentwicklung und Loh Academy, der mit Leidenschaft und Expertise unsere Mitarbeiter auf ihrem individuellen Karriereweg begleitet und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Verstärken Sie unser Team People Development & Learning am Standort in Haiger.

Head of Talent Management & Loh Academy (m/w/d)


  • Leitung des globalen CoE Loh Academy & Talent Development
  • Strategische Ausrichtung des Bereichs Loh Academy & Talent Management innerhalb der Friedhelm Loh Group
  • Verantwortung für die Konzeption und Implementierung globaler Standards (Tools & Prozesse) und Programme auf Basis der HR-Strategie
  • Steuerung, Budgetierung und kontinu­ierliche Evaluierung der Personal­entwicklungs­programme
  • Etablierung hochwertiger Lern­angebote über die Plattform Learning-Management-System
  • Benchmarking von best-in-class-Tools und -Prozessen und deren Adaption auf die Bedürfnisse von den einzelnen Gesellschaften der Friedhelm Loh Group
  • Mentor und Coach des HR-Teams in allen Entwicklungs­fragestellungen
  • Initiator und Antreiber des globalen CoE Netzwerks Loh Academy & Talent Development

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaftslehre, Psychologie, Human Resources, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Führung von interkulturellen Teams
  • Hohe fachliche globale Expertise im Bereich Learning & Talent Development, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung von gezielten Personal­entwicklungs­programmen
  • Konzeptionelle Stärke und sehr gute Implementierungs­fähigkeiten (Projektmanagement und Change Management) sind ein Must-have
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungs­fähigkeit und Weiter­entwicklungs­fähigkeit von fach­spezifischem Wissen in HR
  • CoE-Experte, der sich als Bindeglied zwischen dem Business, der HR-Business-Partner-Organisation und dem eigenen Bereich versteht
  • Fähigkeit, Komplexität zu erfassen, zu reduzieren und zielgruppen­gerecht (auch im globalen Kontext) zu kommunizieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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