Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sie möchten Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen? Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Ulm und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit. Mit klaren KPI-Zielen und einem starken Fokus auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Vertriebsexpertise weiter auszubauen und Führungskompetenzen zu entwickeln.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung Ulm als eigenständiges Profit Center, mit dem Fokus auf Umsatzsteigerung und Erreichung der Unternehmensziele.
- Aktiver Vertrieb von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen sowie Dienst- und Werkverträgen im Ingenieurdienstleistungsbereich, mit dem Ziel der Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - immer orientiert an klar definierten KPI-Zielen.
- Führung, Coaching und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitenden, davon 2 Auszubildende, um die vereinbarten Vertriebsergebnisse zu erzielen und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds zu fördern.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die gezielt auf den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltige Geschäftsentwicklung ausgerichtet sind.
- Verhandlung von Verträgen und Personalvermittlung von Ingenieuren und IT-Spezialisten, mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Effizienz und erfolgreiche Partnerschaften.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten im Vertriebsteam, mit dem Ziel, eine hohe Qualität und die kontinuierliche Erreichung der KPIs sicherzustellen.
- Übernahme von Umsatz- und Budgetverantwortung, verbunden mit der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung).
- Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams zu leiten und KPIs zu erreichen.
- Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb und ein motivierender Führungsstil.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und starkes Netzwerk in der Branche.
- Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und Zielorientierung.
- Führerschein Klasse B erforderlich (Kundenbesuche im Tagespendelbereich).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausbilderschein von Vorteil.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal zu Jahresbeginn ausgezahlt wird
- Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - Sie die Möglichkeit, Ihren Firmenwagen selbst zu konfigurieren und nach Ihren Wünschen anzupassen.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Incentive Reisen - für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen, die besonders herausragende Leistungen im Vertrieb erzielen.
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur - offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort: Von Montag bis Freitag können Sie mit unserer Gleitzeitregelung Ihren Arbeitstag flexibel gestalten - auch im Vertrieb genießen Sie eine gute Work-Life-Balance
- Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen