Jobbeschreibung
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 15.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Die Dräger Gebäude und Service GmbH kümmert sich mit ihren rund 60 Mitarbeitern um den Gebäudebetrieb. Das umfasst neben der Bewirtschaftung der Gebäude auch den Betrieb und Unterhalt der Außenflächen sowie die Sicherstellung der Infrastruktur in unseren Werksteilen in Lübeck.
In unserem Standortmanagement für die Lübecker Standorte und unsere Niederlassungen behalten Sie den Überblick über Vermietungen und sorgen für eine effiziente Abwicklung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der An- und Vermietungsaktivitäten in Lübeck und den Deutschen Niederlassungen, wie z.B. Verhandlungen mit Vertragspartnern, Betreuung der externen Mieter; Dienstleister, Erstellung, Datenerfassung und Pflege von Gewerbemietverträgen.
- Unterstützung bei kleinen und mittleren Veränderungsprojekten für unsere Niederlassungen.
- Verwaltung der Arbeitsplatz- Infrastruktur (z.B. Büromöbel, Ausstattung)
- Controlling der relevanten Budgets
- Dokumentation der relevanten Flächen- und Vertragsdaten
- Abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Immobilienbereich
- mehrjährige anforderungsbezogene Berufserfahrung
- Kenntnisse im Gewerbemietrecht, Nebenkostenabrechnungen
- MS Office (Outlook, Word, Excel), Anwenderkenntnisse SAP RE-FX wünschenswert
Sie bringen organisatorisches Geschick mit und bearbeiten Ihre Aufgaben strukturiert. Sie mögen den Umgang mit Menschen und bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebssport und Präventionskurse
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze