Jobbeschreibung
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie verdienen bei uns, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, mindestens. 3.780 € brutto monatlich bei einer 40 Stunden Woche. Hinzu kommt bereits nach drei Monaten ein zusätzlicher Gehaltsbaustein von ca. 230 € brutto. In Verbindung mit den tariflichen Sonderzahlungen erwartet Sie im ersten Jahr somit ein minimales Gesamtgehalt von 53.900 € brutto.
Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.
Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ am Standort Krefeld. In diesem stellen wir unseren Kunden, z.B. in der chemischen Industrie, weltweit Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung.
Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sicherstellung der administrativen Organisation, Planung, Abwicklung und Betreuung von Tagesmiet- und Mietprojektaufträgen
- Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner weltweit
- Organisation des täglichen Auftragswesens und die vorbereitende Koordination von Kundenprojekten im In- und Ausland
- Überwachung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung
- Anfrage und Beschaffung von technischer Berufsausrüstung und Mietgeräten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d), Speditionskauffrau (m/w/d))
- erste Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Auftragsabwicklung und Projektabwicklung
- Umfassende und sichere MS-Office Kenntnisse (komplettes Portfolio)
- Sichere englische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
Als strukturiert und eigenständig arbeitende Hands-on-Persönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung. Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent und arbeiten gerne im Team.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vorsorgesparen
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Networking-Events
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Rabatte in regionalen Fitnessstudios
- Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze