Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, der sich aktuell in einem umfangreichen Umstrukturierungsprozess befindet, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Diese befristete Position, die spätestens bis Ende Januar beginnen soll und kein festgelegtes Ende hat, bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Personalstrukturen mitzuwirken. Die Tätigkeit ermöglicht einen hohen Homeoffice-Anteil, mit der Ausnahme von einem Tag pro Woche vor Ort in Limburg. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in Zeiten von Umstrukturierungen, verfügen und Interesse haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Homeoffice möglich.- Klassische Aufgaben der Personaladministration, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen und Sicherstellung der Datengenauigkeit
- Bearbeitung von personalbezogenen Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter sowie des HR-Postfachs
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Richtlinien, mit einem Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Gehaltsabrechnung für den externen Payroll-Anbieter
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten im Kontext der Unternehmensumstrukturierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in Zeiten von Umstrukturierungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen sowie in der Anwendung des MS Office-Pakets
- Erfahrung in der klassischen Personaladministration, insbesondere in der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hoher Anteil an Homeoffice
- Spannende Projektarbeit
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Teamorientiertes Arbeitsklima
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Chemie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus Fire begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"