Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Institutsbereich polizeiliche Auslandseinsätze

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Jobbeschreibung

Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg.

Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Institutsbereich polizeiliche Auslandseinsätze
(Vollzeit, befristet, bis EG 6)

Kennziffer: 2024-106


  • Bewerbungsverfahren koordinieren
  • Betreuung des Bewerberpools für internationale Polizeimissionen
  • Nachbereitung der Seminare und Missionen
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Organisation und Betreuung von Besprechungen
  • Seminaradministration

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.


  • Bewerben können sich Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (w/m/d), Kauffrauen / Kaufmänner für Bürokommunikation (w/m/d), Hotelfachmänner / Hotelfachfrauen (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
  • Gründliche Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und MS-Grafik-Produkten
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Flexibilität in der Aufgabenerfüllung
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache

  • Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L1 erfolgen
  • Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 17.05.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
  • Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie dem JobTicket BW2
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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