Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Geschäftsstellen.
Zur Verstärkung des Teams „IT-Service“ suchen wir Sie!
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Effektive Umsetzung und Steuerung regulatorischer Vorgaben durch technische Systeme
- Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Planung bzw. Weiterentwicklung der IT-Regulatorik Themen
- Konzeption und Umsetzung von digitalen Lösungen unter Berücksichtigung von Standards und Konventionen in der Sparkassenorganisation
- Sie dienen als Schnittstelle zu unseren Fachbereichen und unterstützen diese bei der Erstellung von Auskünften für interne und externe Prüfungsstellen
- Regelmäßige Überprüfung und Berücksichtigung der Abhängigkeit zwischen den technischen Systemen (IT-Governance)
Ihr Profil:
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Bankauffmann/-frau. Berufserfahrung im IT-Umfeld einer Bank ist auf jeden Fall wünschenswert. Das Analysieren, Beurteilen und Darstellen von komplexen Sachverhalten und Problemen stellt für Sie kein Problem dar. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.
Sie besitzen nicht nur großes Interesse an IT-Systemen, sondern finden auch Aufsichtsrecht spannend?
Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns ihre Bewerbung bis zum 30.12.2024 und ihrer Gehaltsvorstellung ein.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen
Herr Höfer (069 - 8067 640) gerne zur Verfügung.
Unsere Benefits - Ihre Vorteile
Flexibilität & Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit • 32 Urlaubstage • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung
Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung • unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeber Unterstützung
max. Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement
Mehrwerte
Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Weiterbildung
breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf ihre persönlichen Ziele angepasst
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