Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Werkstudent*in Altersvorsorge
- Kern deiner Tätigkeit ist die Erstellung und Aktualisierung von Produktschulungsunterlagen und Verkaufsunterlagen mit den Schwerpunkten Altersvorsorge (z.B. Fondsprodukte) oder Biometrie (z.B. Berufsunfähigkeit)
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Produktratings und -vergleichen sowie Nachhaltigkeitsberichten
- Darüber hinaus übernimmst du die Entwicklung von Analysetools bzgl. unserer Markt- und Produktpositionierung
- Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Wettbewerbsanalyse
- Nicht zuletzt gehören auch kleinere eigene Projektaufgaben zu deinem Aufgabenbereich, deren Lösungen du dem entsprechenden Adressatenkreis präsentierst
- Du überzeugst mit deiner Offenheit, Eigeninitiative und deinem Teamgeist
- Außerdem besitzt du sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
- Erste Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft sind wünschenswert, gerne sammelst du diese aber auch bei uns
- Idealerweise verfügst du über ein Studium der Wirtschafswissenschaften, Versicherungslehre oder (Wirtschafts-) Mathematik mit fortgeschrittenem Studium (mind. 4. Semester Bachelor)
- Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, und vorhandene Programmierkenntnisse (z.B. VBA, R, oder Python) runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln