Jobbeschreibung
Für uns ist nicht alleinentscheidend was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen!
Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit über 125 Jahren mit derzeit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, umweltschonende, nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.
- Netzplanung/Netzberechnung im Mittel-/Niederspannungsnetz mit NEPLAN
- Netzverträglichkeitsprüfungen für Einspeisungs- und Bezugsanlagen
- Entwicklung von Netzkonzepten, inklusive technisch/wirtschaftlicher Bewertung
- Analyse von Netz-/Betriebsmittelzuständen
- Erstellung/Planung/Optimierung von Netzschutzkonzepten
- Netzschutzberechnungen
- Planung von Sonderanschlüssen im Msp-/Nsp-Netz, inklusive Angebotserstellung
- Bearbeitung von EEG Netz-Anschlussbegehren
- Rufbereitschaftsteilnahme
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) mit der Fachrichtung allgemeine Elektrotechnik, beziehungsweise Energietechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse in der Netzplanung (Kenntnisse in NEPLAN von Vorteil)
- Kenntnisse des VDE Regelwerks und der Anforderungen des EEG
- Sorgfältiges, selbständiges sowie strukturiertes Arbeiten
- Wertschätzender Umgang mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d), gutes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
- Führerschein Klasse B
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gruppenunfallversicherung
- kostenloser Parkplatz
- sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Firmenevents
- Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
- Fahrradleasing über Jobrad
Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
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