Jobbeschreibung
Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!
Nutze die einzigartige Chance und sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die Zukunft gehen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen
IT Service Desk Agent (m/w/d)
in Vollzeit
- Störungsannahme per Telefon, Ticketsystem und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen sowie die dazugehörige Administration im Active Directory
- Annahme, Überwachung und Umsetzung von Service Requests
- Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem
- Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Remote Support
- Weiterleiten von Incidents oder Service Requests an den Advanced Support
- Pflege der Asset-Daten und Dokumentation in der Wissensdatenbank
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung im IT-Bereich mit oder bist Quereinsteiger mit Bezug zur IT
- Du hast bereits Kenntnisse in der Administration von Windows 10, MS Office Anwendungen, IT Service Management Tools und idealerweise Apple Mac-Book und iMac gesammelt
- Du bist sprachgewandt, eine ergebnisorientierte Serviceerbringung ist dir wichtig und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine strukturierte, verlässliche und planvolle Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr