Jobbeschreibung
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich Transport / Technische Versicherungen der Alte Leipziger Versicherung AG sichern wir alle gewerblichen Risiken ab, die sich aus dem Betrieb technischer Anlagen oder beim Bewegen von Gütern ergeben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungskraft für die Leitung der Gruppe "Underwriting und Produktmanagement – Technische Versicherungen". Dienstsitz ist unser Direktionsstandort in Oberursel bei Frankfurt am Main.
- Führen, Motivieren und Entwickeln Ihres Teams, um die ergebnisorientierte Zeichnungspolitik und den Produktentwicklungsprozess in den Technischen Versicherungen zu gewährleisten
- Planen, Steuern und Priorisieren der Aufgaben innerhalb des Teams – Entwicklung von Tarifen und Produkten, Risikoanalysen, Sanierungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen etc.
- Führen von Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Vermittlern
- Pflege und Ausbau der Geschäftsverbindungen durch Fachgespräche, Markt- und Produktinformationen
- Schadenfeststellung, -bewertung und Regulierung – ggf. auch vor Ort
- Produktbezogene Vertriebsunterstützung durch Fachvorgaben und Außendienst-Schulungen
- Bearbeiten von Sonderfällen und Beschwerden im Eskalationsfall
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für Technische Versicherungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse der Annahmerichtlinien, der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie im Versicherungsvertrags- und Vermittlerrecht
- Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Marktentwicklungen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Geschäft mit Technischen Versicherungen
- Technischer Sachverstand sowie praktische Erfahrung in der Risikoanalyse und Projektarbeit
- Mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise
- Souveränes Kommunikations- und Präsentationsvermögen – auch als Referent bei Schulungen
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen
- Und nicht zuletzt, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits