Jobbeschreibung
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit mehr als 35 Jahren alles um Heimtiere. An über 430 Standorten in Deutschland und Österreich und in unserer Zentrale in Elmshorn arbeiten wir täglich daran, unsere beliebte Marke mit dem gelben Hund noch besser zu machen. Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft.
- Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse im operativen Tagesgeschäft, dazu gehören u. a. das Vertragsmanagement, die Zeitwirtschaft und das Führen der digitalen Personalakten.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen gestaltest Du individuell und bedarfsorientiert die Recruiting- und Auswahlprozesse für einen definierten Zuständigkeitsbereich.
- Mit Kompetenz berätst und unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und zeichnest Dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (w/m/d) in allen Bereichen entlang des Employee Life Cycle aus.
- Du bist verschwiegener Berater, wenn es um arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen geht
- Du begleitest die Umsetzung von unternehmensweiten Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen.
- Unsere Personalprozesse und Schnittstellen optimierst und entwickelst Du kontinuierlich und übernimmst deren Dokumentation. Dabei bringst Deine Ideen und Erfahrungen mit ein.
- Deine Basis bildet entweder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Die Arbeit mit Menschen erfüllt Dich; bei der Bewältigung Deiner Aufgaben bringst Du Deinen mehrjährigen Erfahrungsschatz sowie fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
- Deine hohe Empathie und Serviceorientierung, gepaart mit einem souveränen Auftritt und ausgeprägter Kommunikationsstärke unterscheidet Dich von anderen.
- Wir können uns auf Dich verlassen, Du packst mit an und bringst selbstständiges Arbeiten, Eigenmotivation und ein hohes Maß an Engagement und Diskretion mit.
- Mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Power Point und Outlook) arbeitest Du routiniert. Know-How im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, z. B. d.vinci und einem Personalmanagementsystem wie Personio ist von Vorteil.
- Sie können sich für die vielen unterschiedlichen Personalthemen begeistern, wie Unternehmenskultur, Personalkostenplanung, Gesundheitsmanagement, Employer Branding u. v. m.
- Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
- In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
- Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote kannst Du Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Deine Stärken und fördern Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
- Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits vom Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten bis zum Bikeleasing-Angebot sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
- Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.