Jobbeschreibung
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
MKS in Berlin stellt ein:
Werkstudentin (m/w/d) HR Arbeitssicherheit / Betriebliches Gesundheitsmanagement
Referenznummer: R12500
In Deiner Rolle als Werkstudentin (m/w/d) in der HR Arbeitssicherheitsabteilung bieten wir Dir die Chance, vielseitige Aufgaben innerhalb der Personal- und der Arbeitssicherheitsabteilung auszuführen und Dich aktiv im täglichen Geschehen einzubringen. Unterstütze die Kollegen im Tagesgeschäft und erhalte Einblicke in personaladministrative Themengebiete und greife uns bei den alltäglichen Herausforderungen des Personal- und Arbeitssicherheitsmanagements unter die Arme. Gemeinsam schaffen wir Vorkehrungen, um Unfälle und gesundheitliche Risiken bei der Arbeit unserer Kollegen zu vermeiden.
Deine Verantwortung
- Als Werkstudentin (m/w/d) lernst Du unsere Personal- und Arbeitssicherheitsarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen und das generelle Aufgabenfeld und Tagesgeschäft beider Abteilungen kennen
- Unterstützung bei operativen Tätigkeiten unserer Personalabteilung (z. B. Personaladministration, Mitarbeit an HR Prozessen) und unserer HSE-Abteilung (z. B. Datenanalyse, Überprüfung und Anpassung von Flucht- und Rettungsplänen, sowie HSE-Aushängen)
- Aufbereitung von Daten und Statistiken (z. B. in Form von Tabellen oder Präsentationen)
- Terminkoordination
- Erstellung und Aktualisierung von Kommunikationsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Eingabe und Pflege von Datenbanken, insbesondere Vorsorgekartei und Datenbank zur zentralen Erfassung gegenüber krebserzeugenden Stoffen exponierter Beschäftigter – Zentrale Expositionsdatenbank (ZED)
- Eine Werkstudentenstelle für 20h/Woche, ab sofort am Standort Berlin-Moabit, für 16,64 Euro/Stunde
- Du bist eingeschriebene Studentin (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen Ingenieurdisziplin, Chemie oder Personal
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und Englisch) und MS-Office-Fertigkeiten (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Eine selbständige sowie anpackende Arbeitsweise und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer
- Deine „Hands-on“-Mentalität und Eigeninitiative helfen Dir, Probleme pragmatisch zu lösen und Dinge erfolgreich umzusetzen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, studentische Nebentätigkeit oder außeruniversitäres Engagement gesammelt
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Chemie oder Personal
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected].
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R12500), the title and location of the role.
Mehr