Jobbeschreibung
Wir sind da für Berlin.
Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (Minimum 30h)
für das Team Compliance-/Risikomanagement der Stabstelle Corporate Services als
Risikomanager:in
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Risikomanagements
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Risiko-Management-Systems einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
- prozessuales Umsetzen und Dokumentieren (Risikohandbuch, Leitfaden) inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Gremien der Gesellschaft (Aufsichtsrat, Geschäftsführung, Compliance)
- Steuern des Risikoinventurprozesses und Berichterstellung sowie Erstellen und Pflegen des Ad-hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken mit entsprechender Berichterstattung
- laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken mit Überwachen der Maßnahmen
- Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Abstimmungs- und Informationsterminen mit der Geschäftsführung und den Risikoverantwortlichen
- Übernahme der Verantwortung als Administrator*in für das technische und inhaltliche Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des Risikomanagementtools
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst
mit Schwerpunkt Risikomanagement oder gleichwertige Qualifikation - langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Konzerns
- eigenständige, flexible und präzise Arbeitsweise
- ausgeprägte Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung und Vermittlung von Ergebnissen und eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Immobilien sowie ausgeprägte Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sind ein Plus
- gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?
Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.
Ausschreibungs-Nr.: A210
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