Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen usw.
- Abwicklung und betreuen der Zeiterfassungssysteme
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Abstimmungen mit der Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Recruiting
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise in SAP
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, teamfähig und Hands-on-Mentalität
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen