Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.
Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen.
Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Personalmanager*in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement des Baunataler Diakonie Kassel e.V. haben wir im Rahmen eines unbefristeten Dienstverhältnisses in Vollzeit eine Stelle zu besetzen
- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses
- Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesamtmitarbeitervertretung bzw. der Mitarbeitervertretung und Betriebsrat
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwandtes Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
- Umfangreiche Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Berufliche Erfahrungen in moderner Personalarbeit
- Hohe fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Aktive, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit moderner IT, fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Vernetzte Denkweise, Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung
- Umsichtiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbständigkeit
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Vergütung nach AVR.KW, Entgeltgruppe 9 (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.); Bruttojahresgehalt bei Vollzeit: 55.797,-- €. Dieser Richtwert kann durch individuelle Gegebenheiten variieren.
- Qualifizierte fachliche Einarbeitung
- Freiraum und eine gute Teamatmosphäre, in der Sie Ideen entwickeln und umsetzen können
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Option eines Job-Bikes
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Corporate Benefits