Projektleiter IT-Projekte (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Digitalisiere die GKV
Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch! Unterstütze uns als

Projektleiter IT-Projekte (m/w/d)
BITMARCK Holding GmbH | Essen, München, Hamburg oder Berlin | Vollzeit

  • Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareentwicklungsprojekte, Implementierungen von IT-Systemen, digitale Transformationen) unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele, Zeitpläne und Budgets.
  • Teamkoordination: Steuerung und Motivation des Projektteams, bestehend aus internen und externen Fachkräften, sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
  • Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, regelmäßige Kommunikation über den Projektstatus und proaktive Identifikation von Risiken und Problemen.
  • Prozessoptimierung: Analyse von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Qualitätssicherung: Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse, durch regelmäßige Reviews und Testings, sowie Dokumentation und Reporting.
  • Change Management: Begleitung des Veränderungsprozesses und Unterstützung der Organisation bei der Anpassung an neue IT-Lösungen.

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, PRINCE2) und Tools (z. B. Jira, MS Project, Trello)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
  • Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
  • Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
  • Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
  • Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.
  • Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
  • Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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