Jobbeschreibung
Über 30 Jahre Erfahrung machen Morgengold zu einem der führenden deutschen Franchise-Systeme im attraktiven Segment food home delivery. Unsere Franchise-Partner bereiten fast 130.000 Haushalten in Deutschland und Österreich mit täglich frisch an die Haustür gelieferten Backwaren einen genussvollen Einstieg in den Tag. Mit ca. einer Million gelieferten Brötchen, Croissants, Broten und anderen Backwaren - Woche für Woche - ist Morgengold Europas größter Backwarenlieferdienst mit nachhaltiger Wachstumsperspektive.
Als Zentrale unterstützen wir unsere über 100 Franchise-Partner aufgeteilt in fünf regionale Zuständigkeitsbereiche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Regional Manager Süddeutschland und Österreich (m/w/d) hybrid
mit hands on Mentalität.
- Förderung des Entrepreneurships
- Unterstützung bei der Erschließung des Marktpotenzials
- Betreuung als Ansprechpartner der Systemzentrale vor Ort
- Einarbeitung und laufende Qualifizierung
- Analyse der Betriebsergebnisse - betriebswirtschaftlich wie organisatorisch
- Initiieren und Begleiten der Betriebsoptimierung
- Coaching in Fragen der Personalrekrutierung und -führung
- Erstellung der Jahresplanung mit den Partnern und Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen, sowie der Zielerreichung
- Sicherstellung der Systemstandards
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten und starke Kommunikation, Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Wünschenswert sind Erfahrung in Logistik, Vertrieb und Telefonverkauf
- Reisebereitschaft
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
- eine Kombination von Vor-Ort-Terminen und Video Konferenzen aus dem Home-Office
- eine individuelle, praxisorientiere Einarbeitungsphase
- ein engagiertes, hochmotiviertes Team
- flache Hierarchien
- den regelmäßigen, direkten Austausch mit den Gesellschaftern
- eine wertebasierte Unternehmenskultur
- die wirtschaftliche Stabilität eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens
- einen Markt mit nachhaltiger Wachstumsperspektive
- einen Firmenwagen (Führerschein Klasse B erforderlich)