Jobbeschreibung
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss.
Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.
Als HR-Controller (m/w/d) bist du verantwortlich für die präzise Aufbereitung und Analyse sämtlicher HR-Daten. Mit deiner analytischen Expertise trägst du entscheidend zur Planungssicherheit, Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Personalbereich bei. Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast und gerne in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
- Verantwortung für die finanzielle Ressourcen im Personalbereich und Personalbudget
- Sicherstellung der optimalen Planung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Bereitstellung von Personalkosten- und Personalbestandsplanung zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung des Management Boards
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Prognosen, Analyse von HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankheitsraten und Weiterbildungskosten
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung von Personalprozessen zur Senkung von Kosten und Steigerung der Effizienz
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Datenanalysen und der Reporting-Strukturen
- Mitwirkung an HR-bezogenen Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Controlling
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie hohe Zahlen- und Digitale Affinität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Teamorientierung sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
- Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
- Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
- Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
- Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss