Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Frisch eröffnet zum Jahresende 2022 finden Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum am Hübnerwald in Stockstadt ein motiviertes und innovatives Team, das 88 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung begleitet. Als Teil der Charleston Gruppe bieten wir in der neuen Einrichtung verteilt auf fünf Wohnbereiche neben Vollstationärer Pflege auch Kurzzeitpflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige an.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis. | Übertarifliches Einstiegsgehalt

3.000,- Euro Willkommensbonus *

Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst

Wohn- und Pflegezentrum Am Hübnerwald
Am Dreispitz 102
63811 Stockstadt am Main


  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

  • 3.000,- Euro Willkommensbonus *
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
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