Jobbeschreibung
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung für den Zuständigkeitsbereich gemäß Schiffsstellenplan unter Berücksichtigung aller erforderlichen rechtlichen Anforderungen sowie Richtlinien (STCW, MLC, Arbeitsrecht, Unternehmensstandards usw.)
- Verantwortung für die Überwachung und Koordination des Rekrutierungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Recruitment
- Mitwirkung bei der Definition, Ableitung und Umsetzung von Strategien zur Bedarfsdeckung sowie von Maßnahmen zur Potenzialerkennung/-förderung
- Übernahme von bereichsspezifischen Projekten zur ganzheitlichen Prozessoptimierung inklusive abteilungsübergreifender Kommunikation (Schiff, Fachabteilungen)
- Bereichsverantwortung für die Mitarbeiter der HR-Flotte, einschließlich Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeitermotivation und Ermittlung des Schulungsbedarfs
- Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt HRM oder HR-Organisation/Psychologie
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise an Bord von Kreuzfahrtschiffen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Organisationstalent sowie Reisebereitschaft