Jobbeschreibung
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
Wir suchen für unsere "impuls" Werkstatt am Standort in Tönisvorst ab sofort einen
Gruppenleiter-/in (w/m/d) für den Bereich Hauswirtschaft
- Sie betreuen eine Gruppe von bis zu 12 Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unserer Hauswirtschaft
- Sie fördern das persönliche Leistungsvermögens und unterstützen bei der Entwicklung der Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter
- Sie arbeiten bei der Essensausgabe sowie bei Service- und bei Reinigungstätigkeiten mit
- Sie erstellen Speisepläne inkl. der notwendigen administrativen Tätigkeiten
- Sie sind zuständig für die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte-/r Hauswirtschafter/-in (m/w/d), Oecotrophologe/-in (m/w/d), Hotelfachmann/-frau (m/w/d), Koch/Köchin (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung
- Sie zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter
- Sie sind zuverlässig und teamfähig
- Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und ein gutes Kommunikationsvermögen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
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