Jobbeschreibung
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Mitarbeiter im Marketing m/w/d
TAG Immobilien AG | ab sofort | Berlin | Teilzeit, Vollzeit | ab 25 Std./Woche | Berufserfahrene | Stellenkennziffer: 02023-02/2024
- Koordination und Steuerung von regionalen Marketingmaßnahmen und Vertriebsunterlagen Digital und Print
- Pflege unserer TAG Wohnen Website und Mieter-App
- Zusammenarbeit mit regionalen Dienstleistern
- Analyse des Wettbewerbsumfelds und der Verbrauchertrends
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
- Vorbereitung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing
- Berufserfahrungen in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Werbung
- Eine strukturierte, organisierte und aufgeschlossene Arbeitsweise sowie Interesse am Wohnungsmarkt und Praxisorientierung
- Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken und Kundenverständnis
- Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Begeisterungsfähigkeit und Inspiration für Kollegen und Projekte
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
- Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.