Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland

  • Veröffentlicht am: 26. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige Ottoplatz 2, 50679 Köln (GPS: 6.974, 50.93) Teilzeit Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in hausmeisterlichen Tätigkeiten Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit (Fähigkeit zum regelmäßigen Heben und Tragen von Lasten bis 50 kg) Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit PKW-Führerschein Klasse B, C1, wenn möglich vorhanden auch BE, C1E, CE Dienstleistungen, Minijobs, Haushalt Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Fachkraft Andere Berufsbereiche Deutschland Assistent - Gebäudeservice; Assistent - Gebäudetechnik; Assistent für Gebäudeservice; Assistentin - Gebäudeservice; Assistentin - Gebäudetechnik; Assistentin für Gebäudeservice; Assistentin für Gebäudetechnik; Gebäudetechnik; Gebäudeverwaltung; Grundstücksverwalter; Grundstücksverwalterin; Hausarbeiter; Hausarbeiterin; Hausmanager; Hausmanagerin; Hausmeister; Hausmeisterdienst; Hausmeisterin; Haustechniker; Haustechniker/in; Haustechnikerin; Hausverwalter; Hausverwalterin; Hauswart/Haustechniker; Hauswart/in/Haustechniker/in; Hauswartin/Haustechnikerin; Housekeeping; Instandhaltung; Mobile Hausmeisterin; Mobiler Hausmeister; Objektverwalter; Objektverwalterin; Regiehandwerker (Hausmeistertätigkeiten); Regiehandwerkerin (Hausmeistertätigkeiten); Technisch-kaufmännischer Hauswart; Technische Objektbetreuerin; Technischer Objektbetreuer; Vermietassistent; Vermietassistentin; Wohnungsverwalter; Wohnungsverwalterin Herr Justin Hilgers Steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Herr Rawa Rasehd Steht Ihnen als Leiter des Fachbereichs Facility-, Umwelt und Energiemanagement für Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung. 0221 809-3115 Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Öffentlicher Dienst, Verwaltung Installation, Wartung, Montage Ansprechperson am jeweiligen Einsatzort zu Service-/Dienstleistungen. Dazu gehören insbesondere: Vorbereiten und ggfs. Begleiten von Veranstaltungen Durchführung von Umzügen (inkl. Transport/Fahrten und Möblierung) Möbellagerverwaltung Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung der fachgerechten Entsorgung aller in der Zentralverwaltung (ZV) anfallenden Abfallfraktionen (z.B. Papier, Restmüll, Datenschutzmaterial, Metall, Holz, etc.) Teilnahme an Sicherheitsbegehungen in der ZV unter Berücksichtigung der Brandschutzvorschriften Verkehrs-/Wegesicherung inkl. Parkplatzflächen und Grünflächen Instandhaltung und Reinigung der Außenanlage Ausübung und Kontrolle des Winterdienstes in der ZV (Schneebeseitigung, Streuen, Gefährdungsanalyse) Durchführung kleinerer Instandhaltungstätigkeiten (Innenjalousien, Türbeschläge, Malerhilfsarbeiten etc.) Überwachung der Gebäudesicherheit inkl. Schließdienst Werkstattbetreuung und Pflege Betreuung sogenannter »Weißer Ware« innerhalb der ZV (Kühlschränke, Spül- und Waschmaschinen, Mikrowellen etc.) Dokumentation / Nachweisführung von regelmäßigen Kontrollgängen Einhaltung der Vorgaben zum Arbeitsschutz und zu den allgemeinen Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung Bereitschaftsdienst zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
  • Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in hausmeisterlichen Tätigkeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit (Fähigkeit zum regelmäßigen Heben und Tragen von Lasten bis 50 kg)
  • Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
  • PKW-Führerschein Klasse B, C1, wenn möglich vorhanden auch BE, C1E, CE
  • Ansprechperson am jeweiligen Einsatzort zu Service-/Dienstleistungen. Dazu gehören insbesondere:
  • Vorbereiten und ggfs. Begleiten von Veranstaltungen
  • Durchführung von Umzügen (inkl. Transport/Fahrten und Möblierung)
  • Möbellagerverwaltung
  • Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung der fachgerechten Entsorgung aller in der Zentralverwaltung (ZV) anfallenden Abfallfraktionen (z.B. Papier, Restmüll, Datenschutzmaterial, Metall, Holz, etc.)
  • Teilnahme an Sicherheitsbegehungen in der ZV unter Berücksichtigung der Brandschutzvorschriften
  • Verkehrs-/Wegesicherung inkl. Parkplatzflächen und Grünflächen
  • Instandhaltung und Reinigung der Außenanlage
  • Ausübung und Kontrolle des Winterdienstes in der ZV (Schneebeseitigung, Streuen, Gefährdungsanalyse)
  • Durchführung kleinerer Instandhaltungstätigkeiten (Innenjalousien, Türbeschläge, Malerhilfsarbeiten etc.)
  • Überwachung der Gebäudesicherheit inkl. Schließdienst
  • Werkstattbetreuung und Pflege
  • Betreuung sogenannter »Weißer Ware« innerhalb der ZV (Kühlschränke, Spül- und Waschmaschinen, Mikrowellen etc.)
  • Dokumentation / Nachweisführung von regelmäßigen Kontrollgängen
  • Einhaltung der Vorgaben zum Arbeitsschutz und zu den allgemeinen Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung
  • Bereitschaftsdienst zur Arbeitsleistung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
Angestellter o. Leitungsfunktion Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Köln Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Reinigung, Gebäude, Garten Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch technische Ausbildung Gruppenspezifisch Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Hausmeister/in Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme
  • Tarifliche Leistungen
  • Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
  • Kantine
  • In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Mehrjährige (3-7 J.) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Mehr
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