Jobbeschreibung
Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der ESG-Themen auf Gruppenebene in Abstimmung mit dem Head of Group Corporate Governance
- Sprecher des Group Sustainability Cross-Competence Teams (Agenda-Setting, Ziel- und Policy-Entwicklung)
- Überwachung des menschenrechtlichen Risikomanagements gemäß LkSG, inkl. Risikoanalysen, Präventionsmaßnahmen und Berichterstattung
- Fachliche Beratung des Vorstands, lokaler Geschäftsleitungen, des Bereichs Group Strategy & Corporate Development sowie Fachabteilungen zu Nachhaltigkeitsthemen und gesetzlichen Anforderungen
- Fachliche Führung und Leitung von Umsetzungsprojekten im Bereich Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung der nichtfinanziellen Reporting-Struktur in Übereinstimmung mit externen rechtlichen und prüferischen Vorgaben
- Steuerung der Datenaufbereitung für die externe Nachhaltigkeitsberichterstattung und Verantwortung für das Nachhaltigkeitsbudget
- Vertretung und Mitwirkung bei relevanten externen Initiativen zur Nachhaltigkeit (Mitgliedschaften/Verbände, Veranstaltungen)
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erste disziplinarische Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von komplexen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Interesse an politischen Entwicklungen sowie aktuellen Trends und Themen im Bereich Nachhaltigkeit
- Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren Präsentationsfähigkeiten überzeugen Sie sowohl im Team als auch vor Stakeholdern
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Ihr Profil aus
- Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
- Subventionierte Snacks und Menüs
- Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz