Jobbeschreibung
Andrea Vagelpohl begleitet seit fast 20 Jahren Unternehmen und Bewerber vertrauensvoll, wertschätzend und diskret durch den gesamten Prozess der Besetzung von anspruchsvollen Positionen. Die oberste Devise lautet dabei: „Menschen müssen zu den Unternehmen und die Unternehmen zu den Menschen passen.“
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives, erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Bereich mit über 250 Mitarbeitern und einer absolut wertschätzenden Unternehmenskultur.
Im Rahmen der direkten und dauerhaften Besetzung suchen wir für den Großraum Oldenburg/Bremen eine engagierte Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d).
- Sie sind in das Tagesgeschäft eingebunden und betreuen eigenständig bis zu fünf Mandantenbuchhaltungen.
- Sie erstellen die Haupt- und Anlagebuchhaltung, sind an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt, führen Kontenabstimmungen durch und behalten die relevanten Kennzahlen unter Kontrolle.
- Sie behalten einen allumfassenden Überblick, um sicherzustellen, dass die anfallenden Aufgaben in der Buchhaltung termingerecht und korrekt erledigt werden.
- Sie unterstützen das bestehende Team als kompetente Ansprechperson.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Sie kooperieren mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Versicherungen, Banken und Behörden.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Steuerbüro
- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch die Teamorientierung.
- Hands-on-Mentalität
- Ein herzliches Willkommen: strukturiertes Onboarding und ggf. Trainee-Programm, individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Zukunftsperspektiven: interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Festanstellung
- Umfangreiche Benefits: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung), jährliche Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle, perspekt. mobiles Arbeiten, Bike Leasing, gemeinsame Veranstaltungen mit dem Team, Sport- und Fitnessangebot (Hansefit), Betriebsarzt, finanzielle Zuschüsse u. v. m.