Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung
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Leitung des Sachgebietes "Hauptbuchhaltung“ und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen
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Gewährleistung der Dienstleistung "Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen“ entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO
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Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen.
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Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung
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Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss)
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ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft
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gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten
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ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
Weiterhin erwartet werden:
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Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen
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Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
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Führungserfahrung idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
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praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens
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umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen
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wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Planungskompetenz
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die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen
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eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
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die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
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regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
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sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung