Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

Condor Flugdienst GmbH

Jobbeschreibung

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstrecken­flugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre


  • Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochter­gesellschaften in individual- und kollektiv­arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung der Fachbereiche, insbesondere des Fachbereichs Personal bei der Bearbeitung von Sach­verhalten mit arbeits­rechtlichem Bezug
  • Führung von Rechtstreitigkeiten / Gerichtliche Vertretung der Condor Flugdienst GmbH und ihrer Tochter­gesellschaften vor den Arbeits­gerichten
  • Betreuung und Koordination externer Rechtsanwälte
  • Erstellung von Gutachten zu Frage­stellungen aus dem Bereich Arbeits­recht und fachlicher Nebenrechts­gebiete
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebs­vereinbarungen und anderer betrieblicher Regelungen sowie Begleitung von Tarif­verhandlungen und Unterstützung bei der redaktionellen Umsetzung
  • Koordination und rechtliche Vertretung des Arbeitgebers bei Einigungs­stellen und arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften mit überdurch­schnittlichem Abschluss (1. + 2. juristische Staatsprüfung)
  • Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrungen als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht oder in vergleichbarer Funktion im Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Eigeninitiative und hohe Einsatz­bereitschaft
  • Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungs­vermögen in Deutsch und Englisch
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Argumentations- und Verhandlungs­geschick sowie Konflikt- und Kompro­miss­fähigkeit / Kreativität bei der Erarbeitung von Problem­lösungen

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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