Junior Sales Manager (m/w/d)

Topstar GmbH

Jobbeschreibung

Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, weißt aber noch nicht genau, welcher Bereich dir am meisten liegt? Kein Problem! Bei uns kannst du in die Welt des Sales eintauchen und dich in verschiedenen Bereichen ausprobieren – Egal ob Design, Architekturaffin oder im Bereich Lifestyle. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wo deine Schwerpunkte liegen. Werde auch Du Teil des Teams als Junior Sales Manager im Außendienst B2B und B2C Bereich.

Junior Sales Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Netzwerken ist Deine Leidenschaft
  • Unterstützung des Keyaccount-Managers
  • Entfalte Dein volles Potential im Face to Face Kontakt
  • Du kannst dein Potenzial bei uns im Onlinevertrieb, sowie im Stationären Vertrieb entfalten
  • Unsere erfahrenen Key Accounts und unser Marketing unterstützen Dich dabei
  • Wir setzen keine Einschlägige Branchenerfahrung voraus
  • Vorteilhaft wären erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb
  • Eine verbindliche Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und den Willen zur ständigen Verbesserung – Du willst Karriere machen – dann bist Du hier richtig
  • Dynamik und Eigeninitiative zeichnen Dich aus
  • Du stehst für Werte wie Teamgeist, Mut, Zielorientiertes Arbeiten und Leidenschaft
  • Vor Ort analysierst mit deine Keyaccountmanager den konkreten Kundenbedarf, berätst zu den Möglichkeiten unserer Produkt- und Dienstleistungsportfolio und erstellst maßgeschneiderte Angebote

  • Du hast bereits eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder ähnlichen Qualifikationen
  • Du hast Lust auf Verkauf
  • Du hast Spaß im Umgang mit Menschen
  • Verständnis für technische Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Wir setzten keine einschlägige Branchenerfahrung voraus
  • Vorteilhaft wären erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb
  • Fokussierte und verbindliche Arbeitsweise, sowie Begeisterungsfähigkeit und den Willen zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Dich zeichnet Dynamik und Eigeninitiative aus
  • Voraussetzung sind gute Englischkenntnisse, auch gerne weitere Fremdsprachen

  • Unbefristete Festanstellung mit sehr guten Entwicklungsperspektiven bei einem Topunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket mit perspektivischen Bonuszielen
  • Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten über Seminare oder Schulungen
  • Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Eine Unternehmenskultur die Dich mit nimmt
  • Du erfährst ein strukturiertes Onboarding durch unseren Innen- und Außendienst und wirst Dich so Schritt für Schritt entwickeln
  • Flexible Arbeitszeiten
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