Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement

BwFuhrparkService GmbH

  • Siegburg
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement

  • Job ID: 3397
  • Standort: Siegburg, DE
  • Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/Woche
  • Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
  • Einstiegslevel: Professionals

  • Sie stellen eine wirtschaftlich effiziente operative Personalarbeit sicher und halten dabei die Rechtsvorgaben ein, während Sie soziale Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen.
  • Sie führen ein qualitätsorientiertes und an den Bedarfen des Unternehmens ausgerichtetes People Management durch.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bereich Personal, Organisation und Kommunikation voran.
  • Sie verantworten die Verhandlungen mit den Interessenvertretungen zu (Gesamt-)Betriebs­vereinbarungen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Festlegungen des Haustarifvertrags für den Fahrdienst des Deutschen Bundestages.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen für die Kunden der BwFPS in den Regionen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht.
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition mit.
  • Sie besitzen tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die erfolgreich im Unternehmen Anwendung finden.
  • Sie haben erweiterte Kenntnisse im Personalcontrolling und im Bereich der Digitalisierung.

  • Training & Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • und vieles mehr
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