Sales Manager (m/w/d) überwiegend Innendienst – technisch anspruchsvolle Beratung für Edelstahlbehälter

Müller DrumTec GmbH

Jobbeschreibung

Sales Manager. (m/w/d) Überwiegend Innendienst.
Technisch anspruchsvolle Beratung für Edelstahlbehälter.

Standort Rheinfelden (Baden, DE).

Wir sind ein Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Als klassisches KMU gehören wir mit 100 Mitarbeitenden zu der seit über 125 Jahren familiengeführten Müller Group, die an Standorten in der Schweiz und Deutschland über 400 Beschäftigte hat.
Dem ambitionierten Sales Manager bieten wir die Chance, unsere globale Präsenz auszubauen und den innovativen Geist der Müller Drumtec aktiv mitzu­gestalten.


Eigenverantwortlich bearbeiten Sie die globalen Anfragen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Dabei nutzen Sie Ihr technisches Know-how, um Kunden­bedürfnisse exakt zu verstehen, passgenaue Konzepte anzubieten und Angebote zu kalkulieren. Verkäufer durch und durch der Sie sind, bleiben Sie bis zum Verkaufsab­schluss am Ball.

Geringer Reiseanteil

Dank Ihrer verhandlungssicheren Englischkenntnisse und Ihrer proaktiven, zielorientierten Arbeitsweise sind Sie auch für unsere internationalen Vertriebspartner ein geschätzter Ansprechpartner. Wenn es Umsatz ver­spricht, zögern Sie nicht, potenzielle Kunden zusammen mit den lokalen Vertretern vor Ort zu besuchen. Eine gewisse Bereitschaft für internationales Reisen ist daher ebenso gewünscht wie Ihre Mitwirkung an Messen.


Mit einer technischen Metallausbildung und ersten Erfahrungen im Verkauf von technisch erklärungs­bedürftigen Produkten sind Sie bei uns genau richtig. Sie verstehen etwas von Kanten, Runden, Schweißen und bringen Kenntnisse im Handling von Pulvern bzw. feinen Schüttgütern mit (lagern, mischen, transportieren usw.).


  • Ein Umfeld, das Ihre Kreativität fördert und offen ist für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Flache Hierarchie, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub plus sechs freie Brückentage pro Jahr
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
  • Nachhaltigkeit für Umwelt und Gesellschaft
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