Jobbeschreibung
Wir finden, ein richtig guter Job muss nicht nur zu Ihren Fähigkeiten, sondern auch zu Ihrem Leben passen. Er soll Abwechslung bieten und dennoch planbar sein. Er muss für Ihre berufliche Laufbahn Sinn ergeben und gleichzeitig Sinn stiften. Genau das bieten wir unseren Mitarbeitenden. Mit einer Work-Life-Balance, die mehr ist als eine Worthülse, mit sehr guten Benefits, Investitionen in Ihre Weiterbildung und einem gemeinsamen Ziel: Die Qualität der Gesundheitsversorgung von über acht Millionen Versicherten sichern. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Qualitätsprüfung.
- Sie stellen die sachgerechte Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XI sicher.
- Sie verantworten die Entwicklung, Aufbereitung und Erarbeitung fachlicher inhaltlicher Handlungsanweisungen für die Beratung und Begutachtung in der Qualitätsprüfung.
- Sie betreuen eigenverantwortlich die Projektplanung und -steuerung im Rahmen der vorgegebenen Unternehmensziele des Fachbereiches.
- Sie sind zuständig für die Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich, unter Berücksichtigung des internen Karrierekonzeptes Pflege.
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit externen Partnern weitere pflegerische Fortbildungsangebote.
- Sie koordinieren die zentrale Qualifizierung der Pflegegutachter/-innen sowie die fachliche Qualifizierung der Teamleitungen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit stellenrelevantem Schwerpunkt (z.B. Pflegewissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit berufsspezifischer Aus- und Weiterbildung.
- Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation.
- Sie besitzen gute EDV-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Power Point, etc.).
- Sie bringen Kenntnisse im Rahmen des SGB V, SGB XI und umfassende Fachkenntnisse von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Vorschriften mit.
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise.
- Sie sind eine innovative, entscheidungsstarke und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 13 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
- Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Wer wir sind
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.
Wir sind Menschlich. Echt. Gut.
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