Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003I78
Im Bereich Konzernforschung & Mercedes Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir entwickeln dabei mit effizienten Entwicklungsprozessen innovative Produkte höchster Qualität. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die unsere Technologieführerschaft auch zukünftig sichern werden.
In der Abteilung „Lichtsysteme“ verantworten wir die Komponenten der Exterieur-Lichtsysteme für alle Mercedes-Benz und Mercedes-AMG PKW. Unser erklärtes Ziel ist es, die besten Lösungen zu entwickeln, die sich an den Faktoren Funktionsumfang, Qualität, Kosten und Termin messen lassen. Der Kundennutzen steht für uns dabei stets im Vordergrund.
Auf dem Gebiet der automobilen Lichttechnik ist Mercedes-Benz mit DIGITAL LIGHT weltweit führend. Wir möchten diese Position gemeinsam mit Dir für die Zukunft erfolgreich gestalten und ausbauen.
Werde Teil unseres Teams und mache aus Deinen Ideen die Innovationen von morgen!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du erstellst in direkter Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Abteilung überzeugende Präsentationsunterlagen zur Entscheidungsfindung bei Fahrzeug- und Komponentenprojekten
- Du bearbeitest eigenständig administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung wie z.B. Strukturierung von Prozessen, Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Du unterstützt die Ausgestaltung der neuen Büroflächen der Abteilung und begleitest die Umzugsaktivitäten
- Du wirkst bei internen und externen Publikationen mit
- Du unterstützt die Abteilung im operativen Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in die Komponentenentwicklung
- Betriebswirtschaftliches, kaufmännisches oder technisches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote