Spezialist:in Risikomanagement / Reporting

HDI AG

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Koordination der Umsetzung der quanti­tativen Reporting-Anfor­derungen unter Solvency II für das Lebens- und Sach­versicherungs­geschäft der HDI Deutsch­land AG
  • Mitwirkung an der Erstellung der Solva­bilitäts­übersicht sowie enge Zusammen­arbeit mit weiteren betroffenen Bereichen
  • Zusammenarbeit in Konzern­projekten zur Imple­mentierung neuer auf­sichts­recht­licher Vorgaben
  • Koordination der Kommunikation mit der Finanz­aufsicht zu Solvency-II-Themen
  • Leitung von Risiko­management-Projekten oder fachliche Mitarbeit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­mathe­matik oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
  • Schnelle Auf­fassungs­gabe und struk­turiertes, selbst­ständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Verant­wortungs­bewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse in den Themen­bereichen Solvency II und Bilanzierung von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Individuelle Weiter­entwicklung
    Setze Dir Ziele. Wir unter­stützen Dich gerne in Deiner Weiter­bildung, sowohl fach­lich als auch finanziell.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Events
    Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Sportangebot
    Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sport­angebote oder schließe Dich einem unserer Sport­teams an.
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