Referent (m/w/d) Standortleitung

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Referenten (m/w/d) Standortleitung


  • In die­ser Funk­ti­on un­ter­stüt­zen Sie die Stand­ort­lei­tung bei der Um­set­zung der ge­plan­ten Stand­ort­ent­wick­lungs­maß­nah­men der In­itia­ti­ve GROW.
  • Sie ver­ant­wor­ten die Pla­nung, Um­set­zung, Über­wa­chung und Steue­rung klei­ne­rer Pro­jek­te am Stand­ort.
  • Sie füh­ren Da­ten­er­he­bun­gen bzw. Aus­wer­tun­gen durch, wir­ken in Work­shops mit und stel­len die Schnitt­stel­len­kom­mu­ni­ka­ti­on zu an­de­ren Be­rei­chen si­cher.
  • Sie ar­bei­ten eng mit der Schnitt­stel­le PR / Com­mu­ni­ca­ti­ons zu­sam­men und hel­fen bei der Er­stel­lung von Be­rich­ten, z. B. zu un­se­ren Bau­maß­nah­men.
  • Sie sind außerdem für die Er­le­di­gung ope­ra­ti­ver Auf­ga­ben zuständig, z. B. die Er­stel­lung von an­lass­be­zo­ge­nen Prä­sen­ta­tio­nen, die Vor- und Nach­be­rei­tung von Mee­tings etc.

  • Für die­se Po­si­ti­on ist ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung im kauf­män­ni­schen Be­reich samt ei­ner ca. 2-jäh­ri­gen Fach­aus­bil­dung, z. B. zum Fach­wirt (m/w/d), die idea­le Vor­rau­set­zung.
  • Sie ver­fü­gen über gu­te PC-Kennt­nis­se, vor al­lem im Um­gang mit den gän­gi­gen MS-Of­fice-An­wen­dun­gen, und wei­sen ei­nen si­che­ren Um­gang mit mo­der­nen Me­di­en auf.
  • Sie ar­bei­ten ger­ne im Team, sind durch­set­zungs­fä­hig und he­ben sich durch Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke sowie Ei­gen­in­itia­ti­ve her­vor.
  • Die Fä­hig­keit, The­men auf Füh­rungs­ebe­ne zu dis­ku­tie­ren und zu ko­or­di­nie­ren, ge­hö­rt eben­falls zu Ih­ren Stär­ken.
  • Sehr gu­te Deutsch- und gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

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