Jobbeschreibung
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Köln suchen wir einen neuen Senior-IT-Enterprise Architekten. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst Du unsere Enterprise IT-Architektur kontinuierlich weiter. Du bist eine der Hauptansprechpersonen für unsere IT-Strategie und wirkst damit unmittelbar auf den Ausbau einer hoch integrierten und standardisierten Digitalplattform für die Flossbach von Storch Gruppe ein.
- Verantwortung der Enterprise-IT-Architektur der Flossbach von Storch Gruppe
- Entwicklung unternehmensweiter IT-Architekturprinzipien unter Berücksichtigung der Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie
- Aufbau eines Architekturboards zur Abstimmung der Prinzipien mit internen und externen Stakeholdern
- Strategische Planung und kontinuierliche Umsetzung der neuen Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Technik, Daten, Applikationen und Business-Prozessen
- Identifizierung von Optimierungspotentialen und Umsetzung von (Architektur-) Maßnahmen entlang einer Business Capability Map
- Beratung der Leitungsebene in allen Fragen zur IT-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und der einschlägigen IT-Regulierung
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteigerinnen oder Quereinsteiger mit einer gleichwertigen technischen Qualifikation sind ebenfalls ausdrücklich willkommen
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen und dahinterliegenden Methoden, idealerweise mit Finance Background
- Kenntnisse: Methodenkompetenz für die relevanten, gängigen Standards und Normen im Bereich Enterprise Architecture Management sowie den einschlägigen EAM-Tools
- Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr