Projektleiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office


  • Als Pro­jekt­lei­ter (m/w/d) über­neh­men Sie Ver­ant­wor­tung für die Pla­nung, Um­set­zung und Nach­ver­fol­gung von Pro­jek­ten zur ter­min­ge­rech­ten sowie bud­get­kon­for­men Ziel­er­rei­chung.
  • Sie er­stel­len Kon­zep­te zur syn­er­ge­ti­schen Stand­ort-Ent­wick­lungs­pla­nung für un­se­re Be­triebs­stät­ten im Rah­men der Un­ter­neh­mens­stra­te­gie.
  • Zu­dem sind Sie für die Ko­or­di­na­ti­on der Pro­duk­ti­ons­sta­bi­li­tät mit Fo­kus auf Ein­hal­tung der zeit­ge­rech­ten Um­zugs­ter­mi­ne so­wie Ein­lei­tung von Maß­nah­men bei Ver­zug zuständig.
  • Da­bei fun­gie­ren Sie als Bin­de­glied zwi­schen den ein­zel­nen Sta­ke­hol­dern, z. B. Fer­ti­gung, SCM oder Ent­wick­lung, und über­neh­men die re­gel­mä­ßi­ge Be­richt­er­stat­tung bzw. Kom­mu­ni­ka­ti­on.
  • Die Iden­ti­fi­zierung und das Ma­nage­ment von Pro­jekt­ri­si­ken so­wie die Im­ple­men­tie­rung von Lö­sungs­stra­te­gi­en run­den Ihr Auf­ga­ben­ge­biet ab.

  • Ein ab­ge­schlos­se­nes (Fach-)Hoch­schul­stu­di­um im in­ge­nieur­wis­sen­schaft­li­chen oder be­triebs­wis­sen­schaft­li­chen Be­reich bil­det die idea­le Vor­aus­set­zung für die­se Po­si­ti­on.
  • Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in Bezug auf die Lei­tung von Pro­jek­ten, vor­zugs­wei­se in ei­nem ähn­li­chen Um­feld.
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se hin­sicht­lich Pro­jekt­ma­nage­ment, Pro­jekt­ma­nage­ment-Tools und SAP wün­schen wir uns von Ih­nen.
  • Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit so­wie Er­fah­rung im Um­gang mit in­ter­dis­zi­pli­nä­ren Teams set­zen wir vor­aus.
  • Ab­ge­run­det wird Ihr Pro­fil durch ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen, Pro­blem­lö­se­fä­hig­keit so­wie ein ho­hes Maß an Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Pla­nungs­fä­hig­keit.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Mehr