Jobbeschreibung
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) / Homeoffice einen
Key Account Manager (m/w/d) DIY
- Du bist zuständig für die Betreuung Deiner zugeordneten Kunden im Bereich Elektroinstallationsmaterial auf Rahmenvertragsebene (Jahresgespräche, Gesamtkonditionen etc.)
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Akquisition von Neukunden für das Sortiment Elektroinstallationsmaterial und dessen Leistungen
- Du stehst in Verantwortung für Kundenprojekte, z.B. Sortimentsänderungen, Retourenprojekte etc.
- Erarbeiten von kundenspezifischen Angeboten sowie saisonaler Aktionspakete
- Erweiterung von Listungen bzw. Listung weiterer Produktsortimente bei bestehenden Kunden
- Anweisung und enge Abstimmung mit den Kolleg*innen des Außen- und Innendienstes
- Du bist abseits davon auch zuständig für die Planung der Umsätze, Bruttonutzen und Roherträge für zugeordnete Kunden
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (5-7 Jahre) im Bereich Key-Account-Management vorrangig im Bereich Handel bzw. DIY
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick, zusammen mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell, sowie 30 Urlaubstage
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Gute S-Bahn Anbindung