Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice mit Schwerpunkt Vertragsthemen

Continentale Krankenversicherung a.G.

  • Dortmund
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsservice mit Schwerpunkt Vertragsthemen

  • Dortmund
  • unbefristet
  • Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Unsere Orgadirektion Vertragsservice ist für die zentrale Betreuung unserer Vertriebspartner zuständig. Sie kümmert sich um sämtliche Anliegen rund um die Vertragsverhältnisse mit unseren Maklern und Mehrfachagenten. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie sind ein Organisationstalent: Sie übernehmen die Abstimmung aller fachlichen und konzeptionellen Vertragsthemen für Makler und Mehrfachagenten.
  • Sie stehen im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und unserer Maklerberatung: Sie bearbeiten Courtagezusagen, Vertriebspartnerverträge, Sondervereinbarungen und Vertragsbeendigungen unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen.
  • Sie haben das große Ganze im Blick: Individuelle Vereinbarungen werden von Ihnen vertrieblich, juristisch und technisch eng abgestimmt.
  • Betreuerwechsel werden mit Ihrer Expertise bearbeitet: Makleraufträge und Kundenwünsche werden von Ihnen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben geprüft und umgesetzt.
  • Sie wirken mit bei Veränderungsprozessen: Sie übernehmen projekthafte Aufgaben und wirken in Projekten mit. Davon betroffene Prozesse werden mit Ihrer Unterstützung optimiert. Arbeitsanweisungen werden von Ihnen unter Berücksichtigung sich ändernder Anforderungen erstellt und weiterentwickelt.

  • Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt. Alternativ haben Sie ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im Versicherungswesen und sind sicher im Umgang mit juristischen Texten. Sie haben eine gute und überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis aus. Zudem begeistern Sie sich für die Zusammenarbeit im Team.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

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