Jobbeschreibung
Die IKK - Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst für die Dauer einer Elternzeitvertretung - für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Forderungsmanagement einen
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Revisor (m/w/d).
Standort: Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen
- Erarbeitung risikoorientierter Prüfvorschläge und überzeugender Prüfkonzepte
- Eigenverantwortliche Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen
- Ausarbeitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Führungs-, Überwachungs-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse
- Erstellung von Präsentationen und Prüfberichten
- Entwicklung neuer Prüfmethoden
- Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision, gern auch in der Sozialversicherung inkl. GKV-Kenntnissen
- Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (im Banken- und Versicherungsumfeld) und deren Prüfung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Prüfung und Bewertung standardisierter Geschäftsprozesse und automatisierter Prozesse
- Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen