Jobbeschreibung
InGef - Institut für angewandte Gesundheitsforschung Berlin GmbH fokussiert sich als wissenschaftliches Institut vornehmlich auf anwendungsnahe Themen, die Einfluss auf die medizinische und wirtschaftliche Versorgungsqualität der Krankenversicherten haben. Im Ergebnis stehen die Konzeption und Evaluation neuer Strukturen, Prozesse und Innovationen, die zur Stärkung und Gestaltung des Gesundheitssystems entscheidend beitragen. Maßgeblicher Faktor dafür sind die Mitarbeitenden des InGef. Deshalb ist eine Kultur der ausgeprägten Partizipationsmöglichkeiten ein zentraler Aspekt. Im Mittelpunkt stehen die persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden, ein ausgeprägter Teamgedanke und das Streben nach einer ganzheitlichen Entwicklung.
InGef ist ein Tochterunternehmen der spectrumK GmbH, die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der gesetzlichen Krankenversicherung.
Im Team EVA entwickeln wir die webbasierte Analysesoftware EVA in enger Zusammenarbeit mit unseren Anwender*innen und ermöglichen es unseren Kunden im deutschen Gesundheitssystem, Daten ohne Programmierkenntnisse schnell und einfach auszuwerten. Die EVA-Software wird von uns im Auftrag von Krankenkassen betrieben, damit Anwender*innen selbstständig und intuitiv ihre eigenen Daten analysieren können. Damit ermöglichen wir unseren Kund*innen datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Der Bereitstellungsprozess von EVA nutzt diese Technologien: GitLab und GitHub für Versionierung und CI , Airflow für ETL-Prozesse, Ansible zur Provisionierung und Podman und Systemd für die Laufzeit. Zur Überwachung der Komponenten wird Grafana angewendet. Dieses Tool-Portfolio wird kontinuierlich erweitert und standardisiert. Aktueller Entwicklungsschwerpunkt ist der Umbau des intern entwickelten Java-Backends und die darauf basierende Infrastruktur.
Aktuell suchen wir nach einer*einem erfahrenen und engagierten Development and Operations Engineer, die*der unser Team verstärken möchte. Wenn du daran interessiert bist, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und in einem agilen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen am Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
DevOps Engineer (m/w/d)
(Schwerpunkt Infrastruktur & DevOps-Toolketten)
- Zu Beginn: die schwerpunktmäßige Begleitung der Infrastruktur-Anpassung im Rahmen des Umbaus des Software-Backends
- Bereitstellung der Infrastruktur für einen SQL-Server Cluster mit besonderem Fokus auf Automatisierung, Optimierung, Standardisierung, Prozess-Überwachung
- Optimierung der Infrastruktur für den Software-Betrieb
- Betrieb und kontinuierliche Entwicklung des Airflow-Servers
- Perspektivisch: die Übernahme der Betreuung bei der Adaption und den Ausbau der teamübergreifenden Prozesslandschaft
- Vereinheitlichung von CI Prozessen
- Erfassung weiterer Anforderungen an die Infrastruktur und aktive Unterstützung bei deren Umsetzung
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Data Science oder verwandten Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und dem Betrieb von Serveranwendungen in einer containerisierten Landschaft, bevorzugt unter Anwendung von Airflow, Ansible, Docker, Grafana, Kubernetes, Gitlab CI, Github Actions oder Podman (idealerweise auf Linux Systemen)
- Verständnis und Interesse für DevOps-Tools wie Docker, Git sowie CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit automatisierten Testverfahren
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt