Jobbeschreibung
Als Praxispartner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Horb bieten wir engagierten und motivierten Bewerbern an unserem Standort in Jettingen ab 01. Oktober 2025 die Möglichkeit für ein Duales Studium Elektrotechnik (B. Eng.).
Das Studium gliedert sich in 6 Semester inklusive Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen:
- Du durchläufst in der Praxisphase alle Bereiche der ELT-Planung und Arbeitsvorbereitung in unserer zentralen Technik in Jettingen und Stuttgart
- Du lernst, wie innovative Technologien für große Bauprojekte geplant und angewendet werden und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Lösungen für elektrotechnische Herausforderungen
- Für unsere Großprojekte eignest du dir das Wissen an, um selbständig Anlagen der Elektrotechnik zu planen, deren Bauausführung zu begleiten und zu überwachen
- Ein Einblick in die neuesten Technologien wird gewährt, die unsere Bauprojekte effizienter und nachhaltiger gestalten
Alle weiteren Informationen rund um das Studium findest Du hier:
Elektrotechnik und Informationstechnik am Campus Horb der DHBW (dhbw-stuttgart.de).
Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Horb sind:
- Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Deltaprüfung
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Affinität für die Programmiersprache
- Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und der Bereitschaft für bundesweite Einsätze
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium
- Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe
- Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden & dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern