Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen, das Gewerbe- und Wohnimmobilien mit einem Portfolio von über 180 Objekten und rund 1.200.000 m² Mietfläche betreut. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für hanseatische Zuverlässigkeit, individuellen Service und nachhaltiges Management.
Zur Verstärkung des Teams in Hamburg wird ein Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien gesucht
- Verantwortung für die umfassende Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Mieterbetreuung und Mitwirkung bei der Vermietung von freien Flächen
- Verwaltung von Miet- und Dienstleistungsverträgen sowie Pflege der Stammdaten
- Budgeterstellung und Anfertigung von Berichten
- Durchführung regelmäßiger Objektbesichtigungen sowie Organisation von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen
- Steuerung und Überwachung von technischen und infrastrukturellen Dienstleistern
- Planung und Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung und Reparatur von Immobilien
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung vom Berufseinstieg bis hin zu mehreren Jahren Praxis
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Erfahrung mit RELion von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und Planbarkeit
- 30 Tage Urlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und Privates haben
- Ein modernes, zentral gelegenes Büro in einem renovierten Altbau mit ergonomischen Möbeln und perfekter Anbindung an U-Bahn und Bus
- Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf, Familie und Freizeit ideal zu verbinden
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem großartigen Team
- Attraktive Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss, ein breites Sportangebot und regelmäßige Teamevents